Nikolanna2 писал(а): у Вас подход уж сугубо "хозяйский", они так работать не договаривались!
В этом и проблема основная с управляющей компанией - отсутствие обратной связи (особенно в "мелочах") Этой тетке в ЭГС глубоко фиолетово - мерзнем мы или нет. Зарплата от этого не зависит. Ее волнует - будет ли на нее орать начальница. А она будет орать если что-то серьезное - групповое письмо в вышестоящие инстанции или что-то подобное. Т.е. в принципе невозможно позвонить и попросить "сделать потеплее" или мусор вывезти "побыстрее". Вот их таджики забили столибк на котором цепь держится в пешеходной зоне так что приходится ходить по газону - ты ноги сносишь добиваясь его переноса на 10 см. Должно быть хоть какое-то саморегулирование на нижнем уровне.